本报讯(记者孙殿清)记者从吉林省延吉市委2007年第五次常委会上获悉:经过层层投票表决,有6名市管科局级领导干部,因在综合考评中处于末位而被淘汰。这是延吉市严格干部管理的一项新举措。
今年2月28日,延吉市委第三次常委(扩大)会议审议通过了《延吉市市管局级领导干部综合考评末位淘汰暂行办法》。《办法》指出,对任职满两年的市管实职副局级以上领导干部实行末位淘汰制。在随后召开的延吉市实施领导干部末位淘汰制度动员大会上,确定对239名领导干部实行民主测评,并下发了民主测评票。依据年度考核、部门测评,并通过全市测评的结果,在这239名领导干部中产生出了25名末位淘汰初步人选,然后提交到市级领导联席会议和市党政领导联席会,最后提交市委常委会。经层层票决筛选,最终产生6名末位淘汰人。
按照《办法》规定,这6名领导干部原则上将被调离原单位,安置到其他单位降职或改任非领导职务。被淘汰干部一年内表现突出的将重新提拔使用。仍表现不好的,按有关规定处理。
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来源:《吉林日报》 |
