您的当前位置 :关于做好崇阳县 2022 年人才引进拟录用人员实习期满考核工作的通知
索引号 ： 011359676/2022-45521 文 号 ： 无
发文机构： 崇阳县交通运输局 主题分类： 其他
名 称： 关于做好崇阳县 2022 年人才引进拟录用人员实习期满考核工作的通知 发布日期： 2022年12月29日
有效性： 有效
关于做好崇阳县 2022 年人才引进拟录用人员实习期满考核工作的通知
县直各有关单位:
根据我县人才引进管理有关要求，拟组织开展 2022 年人才引进人员实习期满考核工作，现将有关事项通知如下:
一、考核对象
2022年9月份安排实习的人才引进拟录用人员(40 人，具体名单见附件 1)
二、考核时间
2022年11月2日-11月4日
三、考核内容
对2022 年度人才引进拟录用人员开展集中考核，全面了解其两个月实习期间的现实表现和作用发挥情况，重点考核引进人员政治表现、履职能力、勤政务实、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。突出政治考核，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，加强对巩固树立“四个意识”、坚决贯彻县委决策部署等方面的考核。
四、责任分工
考核工作由县委人才办统一部署，各用人单位和主管部门抽调专人组成考核组具体实施。
五、考核方式
主要采取个人小结、用人单位鉴定、民主测评、个别访谈、同考核对象面谈等方式，充分发挥党组织的领导和把关作用。
1.个人小结。拟录用人员对实习工作进行全面总结，形成1500 字左右的工作总结，并认真填写《崇阳县引进人才实习期满考核鉴定表》(一式两份)交用人单位。
2.单位鉴定。由用人单位和主管部门在《崇阳县引进人才实习期满考核鉴定表》上填写鉴定意见。
3.民主测评。参加民主测评人员范围为用人单位全体机关干部。
4.个别访谈。听取用人单位主要领导、纪检组长、业务分管领导以及考核对象所联系的部门负责同志的意见，与本人面谈，深入细致地了解其两个月来的工作实绩、廉洁自律等情况。
六、有关要求
1.各有关单位要本着对组织、干部和事业负责的态度，积极配合考核组做好引进人员实习期满考核工作，确保考核任务圆满完成。
2.主管部门要在综合分析谈话情况、用人单位鉴定、民主测评和引进人员个人小结的基础上，形成个人单行考核材料，并在《崇阳县引进人才实习期满考核鉴定表》上出具考核意见(分优秀、称职、不称职三个等次)。
3.请用人单位和主管部门及时完成引进人员实习期满考核工作，并于 11 月 4 日下午 5 点前将有关材料报送县委人才办。
附件: 1.2022 年度人才引进拟录用实习人员名单
2.崇阳县引进人才实习期满考核鉴定表
3.民主测评表
4.民主测评汇总表
5.考察材料模板
中共崇阳县委组织部
2022 年 11 月 1 日
