一、 部门主要职责及决算组成单位

1、 部门主要职责

（一）贯彻执行国家关于公务员录用、登记、考核、任免、奖惩、职位管理、交流、培训、辞职辞退、申诉控告、工资福利等方面的法律、法规和方针、政策，会同有关部门拟订管理公务员和参照管理工作人员的地方性规章制度及实施意见。 （二）贯彻执行全县公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订全县公务员职位标准、管理办法的实施细则，建立行政机关公务员“确责、履责、问责”责任体系，依法对公务员实施监督；综合管理县直机关公务员档案。负责公务员信息统计管理工作。 （三）完善公务员考试录用制度，负责组织全县公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。负责配合组织选拔大学生到县乡国家机关工作。 （四）完善公务员考核制度，拟订公务员绩效考核管理办法并承办相应工作。 （五）完善公务员交流制度，拟订公务员调任（配）、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施。 （六）完善公务员培训制度，拟订全县公务员培训规划、公务员通用能力席位标准及相关政策规定，指导全县公务员培训与对外交流工作，负责组织县直机关公务员培训工作。综合管理全县公务员学历变更认定工作。 （七）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。 （八）依法办理县政府提请县人大常委会审议的任免议案，办理县政府批准任免的行政机关工作人员任免手续。 （九）贯彻国家荣誉制度、政府奖励制度；审核上报国家、省级和市级表彰奖励和以县政府名义表彰奖励的单位和个人，指导和协调全县政府奖励工作，审核以县政府名义实施的奖励项目。 （十）负责组织公务员法的宣传贯彻，大力推进公务员制度，指导协调、检查监督公务员法的贯彻落实。负责公务员系统宣传、科研和政务信息网络建设。 （十一）指导全县公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员的能力测评和考试评价工作。 （十二）承办上级交办的其他事项。

2、决算组成单位

我局是财政全额拨款的行政单位，内设3个股（室）：办公室、职位管理调配股、考试录用股。无下属事业单位。

二、2014年部门决算表（见附表）

三、2014年部门决算情况说明

1、收入决算情况

2014 年公务员局收入决算总计 36.56万元，其中：财政拨款36.56万元。

2、支出决算情况

2014 年公务员局支出决算总计 36.56 万元，其中：基本支出36.56万元

（1）、工资福利支出26.89 万元；

（2）、商品和服务支出8.4 万元；

（3）、对个人和家庭的补助支出 1.27万元；

3、“三公”经费决算说明

2014 年，“三公”经费决算数为 4.61万元，其中：因公出国（境）费 0 万元，公务接待费 1.36万元，公务用车购置及运行费3.25 万元。具体情况如下：

⑴ 因公出国（境）费 0 万元。

⑵ 公务接待费 1.36 万元，主要用于因工作需要来客接待及外出公务接待等。经费使用贯彻党中央八项规定要求，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《崇阳县党政机关国内公务接待管理办法》等规定。

⑶ 公务用车购置及运行费 3.25 万元，主要用于局公务及用车运行费，包括燃料费、修理费、过路过桥费、保险等支出，用于保障日常公务需要。

2015年10月28日