您的当前位置 :关于《涉企行政执法 首违免罚、从轻处罚、减轻处罚 事项清单 （修订）》的解读
来 源 ： 崇阳县人力资源和社会保障局 解读单位： 崇阳县人力资源和社会保障局
发布日期： 2025年12月02日 解读方式： 文字方式
名 称： 关于《涉企行政执法 首违免罚、从轻处罚、减轻处罚 事项清单 （修订）》的解读 解读类型： 部门解读
一、政策背景
为优化营商环境，规范涉企行政执法行为，落实包容审慎监管要求，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》《优化营商环境条例》《湖北省人力资源社会保障行政处罚裁量权实施办法》（鄂人社发〔2025〕13号）及《湖北省涉企行政执法包容审慎监管清单（2024版）》等法律法规及政策规定，结合我县人社领域执法实际，制定本制度。
二、编制过程
7月中旬形成了初稿。并将初稿发给本单位相关股室、司法局、法律顾问征求意见，经政策法规股读稿完善后，修改形成。
三、适用范围
县人社局各执法股室（劳动监察执法部门、社保经办机构、仲裁院等）在涉企行政执法中，对企业违反人社领域法律法规行为适用首违免罚、从轻处罚、减轻处罚的情形认定、程序执行及监督管理。
四、重点内容
全文共五章十五条，包括首违免罚事项清单及适用条件、从轻处罚事项清单及适用条件、减轻处罚事项清单及适用条件及不予适用情形。
解读单位：崇阳县人力资源和社会保障局
解读日期：2024年12月2日
联系方式：0715－3069558
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